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5月17日,长白山森工集团召开2019年党委工作会议。会议要求,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及省委十一届四次全会、州委十一届五次全会精神,全面盘点过去一年党建工作,安排部署2019年党建工作任务。

会议由党委副书记、纪委书记邓开举主持。会上,长白山森工集团党委书记、董事长王连弟同志作了题为《牢记初心使命,展现担当作为,努力开创国有企业党建工作新局面》的党委工作报告。

党委书记、董事长王连弟作党委工作报告

报告全面总结2018年工作

过去的一年,集团公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,?#20013;平?#20004;学一做”学习教育常态化制度化,大力实施“五强一创”工程,全面从?#29616;?#20826;展现新面貌,国企党建工作开创新局面,两级领?#21450;?#23376;的凝聚力明显增强,干部职工的工作干劲越来越足,抓管理、谋发展的意识显著提高,保生态、重民生的责任不断压实,森林资源保护好了,企业发展步子稳了,林区社会风气正了,职工群众心态平了,祥和稳定、团结和谐的幸福景象在延边重点国有林区悄然显现。

具体表现在七个方面:党组织的领导核心和政治核心作用越来越凸显;党员干部队伍和基层党组织建设越来越强化;服务“打好绿色牌、念好山水经”发展战略的氛围越来越浓厚;林区政治生态越来越清正;林区社会环境越来越稳定;致力林区职工群众的成效越来越突出;“五型”机关建设越来越扎实。

2019年总体工作思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实国企党建工作会议精神,以党的政治建设为统领,全面加强党的领导,坚持党要管党、从?#29616;?#20826;,坚持把方向、管大局、保落实,坚持党的建设与转型发展同步谋划,突出基层组织建设和党员干部队伍建设,着力加强和改进干部作风,努力为推动延边重点国有林区高质量发展提供坚强的政治保证,以优异成绩迎接新中国成立70周年。主要任务概括起来就是“一个必须、三个提升、四个强化”。

一个必须

必须把加强党的政治建设放在首位

坚定政治信念,牢牢把握正确方向。树牢“四个意识?#20445;?#22362;定“四个自信?#20445;?#22362;决做到“两个维护?#20445;?#20999;实把思想统一到中央的决策部署上来,统一到州委的发展要求上来,统一到集团的中心工作上来,按照“四个聚焦发力,五个?#20013;平?#30340;主要任务,凝心聚力,狠抓落实,不折不扣地把各项目标任务落到实处。

扎实开展?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题教育。根据中央的安排部署,自6月份开始,以县处级以上领导干部为重点,在全党自上而下分两批开展?#23433;?#24536;初心、牢记使命”主题教育。各级党组织要严格按照主题教育的要求,抓好各个?#26041;?#30340;落实。

严肃党内政治生活,坚定不移抓好重大任务落实。严格执行党的组织生活制度,提高“三会一课”质量,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实效性。坚持执行“两议四抓一述”制度,坚持把党建工作与企业中心工作同谋划、同部署、同考核。

三个提升

1. 提升党建工作质量

?#20013;?#23454;施“五强一创”工程。抓好带头人队伍建设,突出活动阵地政治功能和服务功能,创新党建载体,加强党建专项经费保障力度,继续开展标准化堡垒型党支部创建工作。

深入开展“基层党组织建设质量提升年”活动。抓住延边州基层党组织建设质量提升年这一有利契机,认真查?#19968;?#23618;组织建设的短板和不足。把基层党组织建设质量提升同?#23433;?#32570;口、增积累”阶?#25991;?#26631;及当前各项任务紧密结合起来,?#39029;?#36866;合发展山水产业项目的?#34892;?#36335;径,摸清“四压缩、两提升”的扩展空间,确定项目建设、招商引?#23454;?#20027;攻方向。

进一步树起少说多干抓落实的鲜明导向。巩固干部队伍作风整顿成果,提升党建工作质量,牢牢守住?#23433;?#35753;一寸林地流失、不让一滴矿泉水外流”这条红线和“对林业有损失的事情一件也不能办”这条底线,一手抓主责主业、一手抓质量提升,带领广大干部群众千方百计把林业的事情办好,少说多干抓落实。

2. 提升干部干事创新的能力

突出教育培训。深入实施“干部专业化能力提升计划?#20445;?#31361;出干部挂职锻炼,大力培养优秀青年干部,让干部在山水产业、项目建设、转型发展中增强勇气、积累经验、提高本领。

突出识人选人。坚持党管干部原则,从严选拔企业领导人?#20445;?#24314;立?#35270;?#29616;代企业制度要求的选用机制。

突出选用责任。进一步压实基层党组织的选人用人责任,建立基层组织推荐、上级组织考核、?#22270;?#37096;门监督的良性选用体系。

突出正向激励。把“三个区分开来”要求具体化,推动落实干部能上能下、鼓励激励、容错?#26469;懟?#19977;项机制”。

3. 提升服务基层水平

优化机关部?#25490;?#32622;。利用党政机构改革和政企分开、政事分开的契机,进一步整合部门优势资源,优化机关部?#25490;?#32622;,配齐配强部门负责人,让机关真正成为指导基层、?#24179;?#24037;作的“首脑”。

转变机关工作作风。坚持围绕中心服务大局,进一步转变机关干部作风,建立机关干部经常深入基层工作机制,集团领?#21450;?#23376;要率先垂范,按照班子成员包保成员企业分工要求和分管工作实际,经常深入基层、深入一线,加大调查研究,帮助包保企业和分管战线解决转型发展、项目建设、企业管理、党的建设等方面的实际问题。

加强机关干部培训。充分利用党委理论学习中心组、专题理论学习、专业技能培训等方式,多种渠道地对机关干部进行理论知识及业务技能培?#25285;?#35753;机关干部真正成为本领域、本行业的行家里手,成为指导基层的专?#30340;?#20154;。

四个强化

1. 强化思想引领

把思想教育作为思想引领的前提。科学制定党委理论学习中心组学习规划,深入?#24179;?#20116;学一晒”学习部署;落实好“新时代文明实践站”建设;?#20013;?#24320;展林业形势政策教育。

把树立形象作为思想引领的抓手。充分利用企业网站、官方微博、微信和自办刊物及上级媒体、电视等宣传平台,大力宣传集团转型发展成果,树立集团在社会各界的良好形象。

把选树典型作为思想引领的重点。选树一批少说多干抓落实的典型群体和典型个人,唱响主旋律,汇聚正能量,激励新担当新作为。

2. 强化党风廉政建设

强化监督职能,着力在重点?#26041;?#19978;实现新突破。坚持问题导向,紧盯关键少数,坚决扛起全面从?#29616;?#20826;的政治责任。

深化作风建设,着力在巡察整改上实现新突破。?#20013;?#33853;实中央八项规定及其实施细则精神,深挖细查“四风”问题隐形变异的种?#30452;?#29616;,重点加大对公?#37011;?#29992;、套取工?#30465;?#36829;规吃请等方面的巡察力度。

用好责任追究,着力在巩固成果上实现新突破。在保持高压态势、巩固反腐败?#27675;?#25104;果的基础上,用好监督执纪“四?#20013;?#24577;?#20445;?#29992;好责任追?#31354;?#20010;制度利器,严肃执纪问责。

3. 强化林区社会综?#29616;?#29702;

继续?#24179;?#25195;黑除恶专项?#27675;?/span>不断提升政治站位,咬定三年为期目标不放松,与森林公安机关协调联动,高位推动扫黑除恶专项?#27675;?/p>

高度关注林区社会稳定。全面摸清不稳定因素的?#36164;?#21644;类型,积极探索群防群治的新路子,认真落实涉法涉诉信访案件调处,全力做好重要会议、重大节日期间维稳工作,确保林区社会大局稳定。

?#20013;?#26500;建林区社会综?#29616;?#29702;格局。深化“平安林区”建设,构建新形势下社会治安防控体?#25285;懷中?#24041;固党政军警民合力治边成果;?#20013;?#25235;好法治林区建设;?#20013;?#20570;好防范处理邪教工作,全力维护林区社会政治稳定。

4. 强化群团组织建设

支持并鼓励工会、共青团、女工委?#28909;?#22242;组织依据章程,独立自主地开展工作。积极开展职工参与度高、群众喜闻乐见、积极向上的文体活动,发挥活动引领作用,凝聚发展力量,展现林业风采。

签订党建工作目标责任书

党委副书记、纪委书记邓开举

就如何贯彻落实党委工作报告强调三点意见

第一,认真学习领会,凝聚思想共识,形成上下同心、步调一致抓落实的强大合力。 各单位、各部门要迅速组织林区广大党员干部认真学习领会、传达落实本次会议精神,进一步统一思想、凝聚共识,使全系统上下同心、步调一致,形成抓好落实会议精神的强大合力。

第二,净化政治生态,强化政治责任,推动以上率下、驰而不息抓作风的强大攻势。各单位主要负责同志,要亲自挂帅、率先垂范、以身作则,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识?#20445;?#22362;定“四个自信?#20445;?#22362;决做到“两个维护?#20445;?#39046;?#21450;?#23376;成员严格履行“一岗双责”制度,增强管党治党的责任意识。

第三,牢记初心使命,主动担当作为,坚定巩固成果、心无旁骛抓发展的强大信心。各单位、各部门要把抓好党建工作与林业改革发展稳定的大局深?#28909;?#21512;,紧紧围绕集团公司确定的“四个聚焦发力,五个?#20013;平?#30340;年度工作任务,带领广大干部职工认认真真把企业党的建设抓好,认认真真把企业的经营管理抓好,为全面实现?#23433;?#32570;口、增积累”三年阶?#25991;?#26631;做出新的更大的贡?#20303;?/p>

长白山森工集团党政工领导,省林草局驻延边州森林资源监督专?#20445;?#38598;团公司监事会主席;各分、子公司董事长(管理委员会主任)、党委书记、专职副书记、纪委书记、党委工作部部长、工会主席、政法委副书记、主管宣传工作的副部长、团委书记,汪清国有林管理分局局长、党组书记、党组副书记、?#22270;?#32452;长;集团机关部门副职以上干部;集团机关党群部门全体干部参加会议。

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集团简介
长白山森工集团是全国五大森工集团之一,地处长白山林区核心区域,是我国重要的商品材基地、林业产业基地和木材战?#28304;?#22791;基地,生态区位重要,战略地位突出,森林资源富集,生物多样性鲜明。集团下辖10户国有森工企业、1户森林经营局、5户林产工业加工企业,总经营面积406.6万公顷,森林覆盖率80.9%。
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